Piélagos ofertará a vecinos parados del municipio un servicio individualizado de orientación para el empleo y reciclaje formativo, a través del VII Programa AME
Las personas interesadas ya pueden dirigirse a la Agencia de Desarrollo Local de Piélagos, ubicada en el número 64 de la Avenida Luis de la Concha de Renedo (Edificio Anexo) o concertar una cita el teléfono 942 0769 60 para solicitar su participación
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El Ayuntamiento de Piélagos pondrá a disposición de aquellos vecinos parados, en general, y de larga duración, en particular, del municipio un servicio personalizado de orientación para el empleo y reciclaje formativo, a través de la VII edición del Programa de Accesiones de Mejora para la Empleabilidad (AME)
El proyecto de un año de duración, que tendrá su sede en el Centro de formación de Vioño (antiguas escuelas del Barrio de San Vicente), está organizado por el Consistorio con cargo a una subvención de 80.000 euros otorgada por el Servicio Cántabro de Empleo dependiente de la Consejería de Empleo del Gobierno de Cantabria.
Una edición más, este programa de orientación estará dirigido a personas inscritas como demandantes de empleo, tanto si lo han hecho recientemente como si son de larga duración, es decir, en el último año completo o durante los últimos 6 meses, en el caso de menores de 30 años.
En todos los casos, ya pueden dirigirse a la Agencia de Desarrollo Local de Piélagos, ubicada en el número 64 de la Avenida Luis de la Concha de Renedo (Edificio Anexo) o concertar una cita el teléfono 942 0769 60 para solicitar su participación.
Acompañamiento e itinerario individualizado
El Programa de Acciones de Mejora para la Empleabilidad (AME) ofrece la posibilidad de participar en tutorías individualizadas donde se identifican las distintas alternativas profesionales de cada persona, al tiempo que facilita herramientas actualizadas para la búsqueda de empleo; información sobre el actual mercado de trabajo; entrenamiento en procesos de selección, así como un servicio de acompañamiento personalizado a lo largo de todo el proceso.
Asimismo, una vez diseñado el itinerario individualizado para cada participante, la persona inicia un proceso de reciclaje formativo en aquellas profesiones y/o puestos de trabajo con demanda en el actual mercado laboral.
De hecho, el proyecto alterna la formación en competencias transversales, es decir, en aquellas materias que pueden ser de interés para cualquier sector y/o actividad (nuevas tecnologías; inglés; lengua de signos; etc.) con otra específica para varias familias profesionales (manejo de maquinaria elevadora, carretilla y plataforma; panadería; carnicería; terminal de punto de venta; aplicador de productos fitosanitario, camarera de piso, etc.).
Amplia oferta de cursos de formación gratuitos
Superada la fase inicial de orientación obligatoria para todos los participantes, el VII Programa de Acciones de Mejora para la Empleabilidad (AME) desarrollará formación específica, a través de varios cursos todos ellos de carácter gratuito y de corta duración.
Como es habitual, se trata de una formación básica que, si bien no permitirán a los participantes obtener un certificado de profesionalidad, sí facilitará que éstos tengan un primer contacto o aproximación con una amplia variedad de sectores que demandan trabajadores en estos momentos.
De esta forma, tendrán más oportunidades como candidatos ante un proceso de selección, mientras que, en muchos casos, servirá para que amplíen su capacitación en un sector concreto, a través de certificados de profesionalidad, ciclos formativos u otros programas de formación para el empleo.