Empleo

Más de un centenar de personas en búsqueda activa de empleo mejoraron sus conocimientos y competencias a través del IV Programa AME de Piélagos

La concejala responsable del área, Rebeca Lanza, destaca que el 40 por ciento de los participantes en el proyecto, subvencionado con 76.601 euros por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria, accedió a un empleo en el periodo comprendido entre noviembre de 2020 y octubre de 2021

Un total de 133 personas en búsqueda activa de empleo mejoraron sus conocimientos y competencias individuales, a través de la IV edición del Programa de Acciones de Mejora para la Empleabilidad (AME) de Piélagos desarrollado entre los meses de noviembre de 2020 y octubre de 2021 en las localidades de Quijano y Liencres.

Así lo ha anunciado la concejala responsable del área, Rebeca Lanza, quien ha destacado que 53 de ellas, es decir, el 40 por ciento, accedió a un empleo por cuenta ajena durante este periodo.

Lanza ha precisado que el 65 por ciento de los usuarios de este proyecto organizado por el Ayuntamiento de Piélagos, con cargo a una subvención de 76.601 euros otorgada por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria al Consistorio, fueron mujeres (87) frente a un 35 por ciento de hombres (46).

La edil ha recordado que, como novedad, la IV edición del Programa AME estuvo abierto no sólo a parados de larga duración y parados,  en general, como había venido siendo habitual hasta la fecha, sino también a esos vecinos y vecinas que, en la actualidad, estaban realizando un trabajo a tiempo parcial, de menos de 20 horas semanales.

Asimismo, ha dicho, debido a la crisis ocasionada por la pandemia, también pudieron sumarse al mismo aquellas personas en situación de ERTE siempre que no trabajasen más de 19 horas semanales.

En todos los casos, ha explicado, el Programa AME hizo un diagnóstico inicial para  conocer a la persona, para saber con qué conocimientos y competencias contaba en el momento de iniciar la búsqueda de empleo y determinar qué carencias podía tener a nivel formativo o de habilidades para poder corregirlas.

12 cursos formativos

La responsable de Empleo ha hecho hincapié en que este proyecto, además de facilitar un servicio de orientación individualizada, pone a disposición de sus usuarios y usuarias cursos de formación en habilidades, destrezas o competencias que son de alta demanda en el mercado laboral actual.

Con esta finalidad, entre los meses de noviembre de 2020 y octubre de 2021, el IV Programa AME de Piélagos organizó un total de 12 cursos sobre todo tipo de actividades: cajero/a; Lenguaje de signos;  Almacén y logística; Control de stocks; Operaciones básicas de panadería; Panadería II: masa madre; Operador de carretillas elevadoras; Puente grúa; Plataformas elevadoras; Primeros auxilios; Soporte Vital Básico y desfibrilador externo automático y manipulador de alimentos.

Perfil de los participantes

En cuanto al perfil de los participantes en la última edición del Programa AME de Piélagos, que finalizó el pasado 31 de octubre, la edil ha señalado que más de la mitad, el 53 por ciento fueron hombres y mujeres de más de 45 años, seguidos por aquellos de entre 30 y 44 años (30 por ciento). Por su parte, los menores de 30 años, sólo representaron el 17 por ciento de los usuarios y usuarias. 

En la misma línea ha comentado que el 24 por ciento de los/as participantes carecía de estudios o contaba con estudios no homologados; el 25 por ciento había cursado la antigua EGB; el 9 por ciento la ESO; el 6 por ciento Bachillerato; el 22 por ciento ciclos formativos de grado medio y/o superior  y el 11 por ciento estudios universitarios.

Respecto a los sectores profesionales de los que procedían los usuarios y usuarias del IV Programa AME, la responsable de Empleo ha puntualizado que incluyó un amplio abanico, desde el forestal/jardinería,  limpieza, comercio y atención al cliente, industria, producción, servicios sociales, oficios u hostelería.