Los integrantes de la VII Lanzadera de empleo de Piélagos visitan las instalaciones de Talleres ORAN
Esta actividad se enmarca dentro de la fase de Intermediación Laboral y de contacto con las empresas, que el programa lleva a cabo con el objetivo de lograr que el mayor número de participantes posible acceda al mercado laboral, tanto vía emprendimiento como por cuenta ajena
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Los integrantes del VII Programa de Lanzadera de Empleo y Emprendimiento de Piélagos han visitado las instalaciones de Talleres ORAN, una empresa cántabra con 80 años de historia, que emplea, en la actualidad, a 140 trabajadores.
La salida, en la que también participaron alumnos y alumnas de las sedes de Bezana, Castro Urdiales, Laredo y Los Corrales, les permitió conocer in situ el proceso de fabricación de piezas para coches, teniendo, en muchos casos, una primera aproximación al sector de la automoción.
Esta actividad se enmarca dentro de la fase de Intermediación Laboral y de contacto con las empresas, que el programa lleva a cabo con el objetivo de lograr que el mayor número de participantes posible acceda al mercado laboral, tanto vía emprendimiento como por cuenta ajena.
Durante la visita, Pedro Burgada, gerente de la empresa, acompañó a los visitantes en su recorrido por la fábrica, en el que les detalló las singularidades del proceso de fabricación de las piezas.
Por su parte, Gema Martínez, directora de Recursos Humanos, les habló de los perfiles más demandados en la empresa, así como las competencias que más valoran en un proceso de selección.
Mejora de la empleabilidad de manera colectiva
Una veintena de personas en situación de desempleo -18 mujeres y 2 hombres- se enfrenta, desde el pasado mes de enero, al reto de mejorar su empleabilidad de manera colaborativa, a través de la VII edición del Programa de Lanzadera de empleo y emprendimiento solidario organizado por el Ayuntamiento de Piélagos, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo, dependiente de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria (https://youtu.be/aT0TcDK3OBU).
Durante seis meses y con la ayuda de Laura Gutiérrez Fernández, la coordinadora-coach del proyecto, trabajarán en el refuerzo de sus habilidades personales y profesionales, de manera conjunta y es que estas mujeres y estos hombres con perfiles personales y profesionales muy diversos se complementan entre sí.
Mediante una metodología colaborativa, la Lanzadera de empleo promueve el reciclaje formativo de sus integrantes, mediante sesiones individuales y grupales, en las que se forman, se les acompaña y asesora sobre cómo conseguir una mayor seguridad a la hora de mostrar sus competencias y realizar con éxito una entrevista de trabajo.
La coordinadora-coach de la VII Lanzadera de Empleo de Piélagos afirma que se incide mucho el refuerzo de las competencias digitales, en la comunicación, en la importancia del trabajo en equipo y todo ello con una formación eminentemente práctica.