El alumnado del Taller de Empleo ‘Valdearenas’ de Piélagos finaliza más de 200 horas de prácticas profesionales no laborales en 12 centros de día de la región

El alumnado del Taller de Empleo ‘Valdearenas’, que desde septiembre de 2024 se capacita como profesionales de atención sociosanitaria en Liencres, ha finalizado más de 200 horas de prácticas profesionales no laborales en 12 centros día de la región.

En concreto, los de la Fundación San Cándido (Santander); Sierrallana (Torrelavega); Ampros Cubas (Cubas); La Caridad (Santander); Abarca (Santander); Astillero (Astillero); San Cipriano (Santa Cruz de Bezana); Morero (Astillero); Renedo (Piélagos); Colisée (Puente Viesgo y Santa Cruz de Bezana) y Áncora (Torrelavega).

La concejala de Empleo y Desarrollo Local, Rosa Mª Revilla, ha hecho hincapié en que esta formación práctica  se enmarca dentro del certificado de profesionalidad de nivel 2  “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, uno de los dos que se imparten en este programa de formación para el empleo.

En este sentido, ha puntualizado que, en total, las personas que participan en el Taller de Empleo ‘Valdearenas’ han realizado 405 horas de servicio en instituciones sociosanitarias: 202,50 en residencias y 202,50 en centros de día.

Asimismo, ha anunciado que ahora, hasta el 25 de agosto, realizarán otras  120 horas de  prácticas profesionales no laborales, correspondientes al segundo certificado de profesionalidad “Gestión de llamadas de teleasistencia”, también de nivel 2.

“Estoy preparando ya mi CV”*

Eva Somavilla, alumna del Taller de Empleo ‘Valdearenas’, ha reconocido que las prácticas en el Centro de día de Renedo “me han gustado muchísimo”, al tiempo que ha destacado no sólo el “buen ambiente” sino el hecho que, al ser vecina de la localidad, “conozco a muchas de las  personas que están aquí y puedo hablar más con ellos”.

En los mismos términos, se ha expresado su compañera Mirela Puscasu, quien ha incidido en que ha sido una experiencia “muy bonita, muy familiar y con un trato muy cariñoso tanto por parte de los usuarios como de las auxiliares que trabajan en el centro”.

Preguntadas sobre la aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos en el aula al trabajo  realizado durante las prácticas en el Centro de día de Renedo, Eva Somavilla ha respondido que “nos han servido no sólo para las actividades diarias como  el aseo o el trato con las personas mayores sino también para los juegos cognitivos que hemos aprendido y que luego hemos hecho aquí”.

“Me ha encantado el trabajo que las auxiliares desarrollan, no pensé que era tan familiar y cercano”, ha reconocido Eva Somavilla.

Por su parte, Mirela Puscasu ha admitido estar sorprendida porque, según ha dicho, “aunque tengas un día malo, cuando vienes aquí -en alusión al Centro de día de Renedo- cambia todo, te animan los usuarios y el personal, sin conocerte de nada te acogen como a uno más”.

Esta joven, que tenía una mínima experiencia con el sector de la dependencia tras cuidar  sus propios abuelos y realizar las prácticas del curso de cuidados especiales en personas con Alzheimer que había realizado, se ha mostrado convencida de que es “un trabajo muy bonito” por lo que confía en que haya más talleres de empleo para seguir capacitando a más personas como ella.

En el caso de Eva Somavilla ha contado que, tras quedarse en paro después de trabajar de cajera en un banco, “surgió estoy, me dije voy a probar otra cosa y me ha gustado mucho”. “Estoy preparando ya el CV para empezar a mandarle”, ha apostillado.

La importancia de la formación y la vocación

Ana, fisioterapeuta en el Centro de día de Renedo, ha afirmado que tanto Eva como Mirela “llegaron con muchas ganas de aprender, tenían conceptos y no dudaban en preguntar al tiempo que estaban dispuestas a todo”.

De hecho, a lo largo de su estancia en el centro, han podido conocer cómo es  el trabajo de un técnico sociosanitario en la atención a las personas mayores en las actividades de la vida diaria, en la ingesta de alimentos, en el aseo e higiene, así como en  las actividades cognitivas y motoras.

Ana ha opinado que en este sector los profesionales tienen que tener una formación mínima porque  “si no están perdidos”, al tiempo que ha comentado la demanda de trabajadores cualificados existente.

“Encontrar gente con ganas y que sepa un poco es complicado”, ha admitido esta fisioterapeuta, quien ha comentado que, “a veces hay gente que hace esto porque tiene que hacerlo y gente que quiere, pero no tiene mucha noción”, al tiempo que ha concluido “se nota la gente que viene que le ha tocado o porque le gusta”.

1.695 horas  de formación teórica y práctica

La responsable de Empleo y Desarrollo Local ha recordado que el Taller de Empleo ‘Valdearenas’ está organizado por el Ayuntamiento de Piélagos con cargo a una subvención de 376.819 euros otorgada por el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria con fondos del Servicio Público de Empleo estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social, a la que se suma una aportación municipal de 41.963 euros.

La edil ha explicado que el programa de 1.695 horas de formación teórica y práctica tiene su sede en el edificio municipal del Ayuntamiento de Piélagos en Liencres, donde también se ubica la Biblioteca municipal Francisco Llata, y se desarrollará en dos fases: una primera, que tuvo lugar del 1 de septiembre de 2024 al 28 de febrero de 2025 y la segunda, actualmente, en marcha, que arrancó el pasado 1 de marzo y finalizará el próximo 31 de agosto.