Cerca de 40 personas en situación de búsqueda activa de empleo inician su reciclaje formativo a través de la V edición del Programa AME de Piélagos

Cerca de 40 personas en situación de búsqueda activa de empleo han iniciado su reciclaje formativo, a través de la V edición del Programa de Acciones de Mejora para la Empleabilidad (AME) que el Ayuntamiento de Piélagos puso en marcha el pasado mes de diciembre, en colaboración con la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria.

La concejala responsable del área, Rebeca Lanza, ha recordado que se trata de un proyecto de orientación para el empleo, que cuenta con dos sedes en el municipio: una en Quijano -zona sur- y otra en Liencres -zona norte-.

Lanza ha hecho hincapié en que el V Programa AME de Piélagos está dirigido  tanto a parados de larga duración como a parados, en general, a los que ofrece una orientación y una atención  individualizada para que puedan incrementar así sus posibilidades de acceder con éxito al mercado de trabajo.

En este sentido, ha destacado que,  igual que la pasada edición, el proyecto  también tendrá como destinatarios esos vecinos y vecinas que, en la actualidad, estén realizando un trabajo a tiempo parcial o se encuentren en situación de ERTE  -siempre que no trabajen más de 19 horas a la semana- y estén interesados en mejorar sus competencias y habilidades.

Asimismo, ha recalcado que las personas interesadas en participar en este proyecto ya pueden dirigirse al Centro Cultural Quijano o llamar a los teléfonos 647 45 04 96 ó 942 07 69 60/51/52.

¿Qué es el Programa AME?

La concejala  de Empleo ha explicado que el Programa AME (https://youtu.be/3TIMN0wJj5U) ofrece la posibilidad de participar en tutorías individualizadas, donde se identifican las alternativas profesionales de cada persona; al tiempo que se le facilitan  herramientas actualizadas de búsqueda; información sobre el mercado de trabajo; entrenamiento en procesos de selección y, en definitiva, un servicio de acompañamiento personalizado durante todo el proceso.

La edil ha incidido en que, una vez diseñado el itinerario individualizado para cada participante, en el caso de ser necesario, éste sigue participando en su proceso de reciclaje formativo en aquellas profesiones y/o puestos de trabajo con demanda en el actual mercado de trabajo.

En la misma línea, ha comentado que el proyecto alterna la formación en competencias transversales, es decir, en aquellas materias que pueden ser de interés para cualquier sector y/o actividad con otra específica para distintas familias profesionales.

Más de un centenar de participantes

La coordinadora del proyecto, Miriam García Parga, ha señalado en que un total de 133 personas en búsqueda activa de empleo mejoraron sus conocimientos y competencias individuales, a través de la IV edición del Programa AME de Piélagos, desarrollado entre los meses de noviembre de 2020 y octubre de 2021 en las localidades de Quijano y Liencres.

“En todos los casos, el proceso se inició con un diagnóstico de cada persona para conocer la formación y la experiencia profesional que tiene y saber cuáles son sus circunstancias en el momento de acceder al proyecto”, ha precisado.

García Parga ha añadido que, además, de una orientación individualizada, el Programa AME ofrece formación en actividades, habilidades y competencias de alta demanda en el mercado laboral como, por ejemplo, cajero; almacén y logística; control de stocks; operaciones básicas de panadería; plataformas elevadoras; soporte Vital Básico y desfibrilador externo automático o manipulador de alimentos.