Caramés a los jóvenes tras su capacitación en las Escuelas del Talento Joven de Piélagos: “el futuro está en vuestras manos y empieza aquí y ahora”
El alcalde del municipio, acompañado por el consejero de Industria, Empleo, Industria y Comercio, Eduardo Arasti, ha clausurado los dos programas de formación para el empleo desarrollados desde diciembre de 2023 en Vioño, Parbayón y Boo, con cargo a una subvención de 1,3 millones de euros otorgada por el Servicio Cántabro de Empleo -financiada con fondos de empleo de ámbito nacional- a la que se sumó una aportación municipal de algo más de 110.000 euros
7El alcalde de Piélagos, Carlos Caramés, ha recordado a los 38 jóvenes que han finalizado su capacitación como profesionales de atención sociosanitaria, informática y hostelería en las dos Escuelas del Talento Joven desarrolladas en el municipio (“Las fabricantas II” y “El Boosstare”) que “el futuro está en vuestras manos y empieza aquí y ahora”.
Acompañado por el consejero de Industria, Empleo, Industria y Comercio, Eduardo Arasti, ha presidido el acto de clausura de los dos programas de formación para el empleo impartidos desde diciembre de 2023 en las localidades de Vioño, Parbayón y Boo, con cargo a una subvención de 1,3 millones de euros otorgada por el Servicio Cántabro de Empleo -financiada con fondos de empleo de ámbito nacional-, a la que se sumó una aportación municipal de algo más de 110.000 euros.
“Cuando llegasteis aquí, hace ahora un año y medio, os unía además de vuestra condición de jóvenes el hecho de que todos erais desempleados”, ha recordado el regidor municipal, quien ha apuntado que algunos de los participantes no habían finalizado sus estudios, otros lo habían hecho e incluso habían llegado a tener una experiencia laboral, pero todos estaban inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del EMCAN.
Caramés ha asegurado que el Consistorio es consciente de la “necesidad creciente de profesionales cualificados por parte del mercado de trabajo”, pero también del “papel esencial” que la formación desempeña en la capacitación de las personas.
Por ello, ha dicho, el Ayuntamiento de Piélagos, en colaboración con el Gobierno de Cantabria, impulsa el reciclaje formativo de los colectivos más vulnerables como los jóvenes o los parados de larga duración para que puedan incrementar con éxito la posibilidad de regresar al mercado laboral, tanto por cuenta ajena como propia.
No ha sido un camino fácil
Durante su intervención en el acto celebrado en el Albergue municipal de Boo, sede de la ETJ “El Boosstare”, el alcalde ha reconocido que el camino recorrido por estos 38 jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y los 47 años, “no ha sido fácil”.
En este sentido, ha hecho mención al itinerario de 2.700 horas de formación teórico-práctica, en el que se han impartido 7 certificados de profesionalidad, una titulación oficial y homologada en todo el territorio nacional, que ahora les permitirá desarrollar su actividad en aquellos sectores en los que se han capacitado.
“Recordad que nosotros únicamente os ofrecimos una oportunidad, pero fuisteis vosotros los que decidisteis aprovecharla”, ha recalcado Caramés.
De hecho, se ha mostrado convencido de que la mayoría de los participantes en las Escuelas del Talento Joven podrán empezar a trabajar de forma inminente gracias a la formación recibida, si bien algunos están pensando en continuar con los estudios o, incluso, emprender.
Por su parte, Arasti ha defendido la importancia de incorporar profesionales cualificados al mercado de trabajo porque “quedan vacantes por cubrir”. Asimismo, ha incidido en el papel del “aprendizaje dual” porque, según ha dicho, “se centra en las necesidades del mercado”.
¿Qué dicen los jóvenes?
Javier Agüero, alumno de la especialidad de sociosanitaria de la Escuela del Talento Joven “Las fabricantas II” ha agradecido a los docentes el esfuerzo y el compromiso desarrollado para los participantes “consiguiéramos aprender tantas cosas”.
En la misma línea, ha destacado las prácticas que, en su opinión, “nos han ayudado mucho”. Asimismo, ha concluido que, gracias a su paso por este programa de formación para el empleo “he aprendido muchísimo y me siento útil”.
También ha tenido un momento emotivo y de agradecimiento hacia sus compañeros.
Su compañero de Escuela, Ciprián Ivan, alumno en este caso de la especialidad de informática, ha asegurado que los participantes en la Escuela del Talento Joven “nos llevamos conocimientos, amistades y motivación para seguir creciendo en lo personal y lo profesional”.
Por último, Aaron Luengo, alumno de la Escuela del Talento Joven “El Boosstare” ha elogiado el trabajo de los docentes a lo largo del último año y medio, al tiempo que ha afirmado que esta formación “nos va a ofrecer muchas salidas en el mundo de la hostelería”. “Ahora estamos más capacitados que muchas personas que trabajan en el sector”, ha concluido.
Tras los discursos y la entrega de diplomas, los alumnos han hecho una demostración práctica de los conocimientos adquiridos. Así, los de la especialidad de sociosanitaria han realizado una simulación de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) en adultos y niños; los de informática han proyectado un vídeo con los contenidos desarrollados y los de hostelería han servido un vino español a todos los asistentes, con elaboraciones frías y calientes preparadas por ellos mismos.







