12 jóvenes participan en un curso de igualdad y sensibilización de violencia de género antes de iniciar sus prácticas remuneradas en el Ayuntamiento
La concejala de Empleo, Rebeca Lanza, explica que son 2 jardineros/as, 2 albañiles, 2 carpinteros/as, 4 administrativos/as, 1 diseñador gráfico y 1 guía turístico que, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo, tendrán la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en sus respectivos estudios y hacerlo en escenarios reales, lo que supondrá, para muchos de ellos, una primera experiencia laboral
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Un total de 12 jóvenes han participado en un curso de igualdad y sensibilización de violencia de género antes de iniciar sus prácticas remuneradas, durante un periodo de siete meses, en el Ayuntamiento de Piélagos.
La concejala de Empleo, Rebeca Lanza, ha explicado que son 2 jardineros/as, 2 albañiles, 2 carpinteros/as, 4 administrativos/as, 1 diseñador gráfico y 1 guía turístico que tendrán la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en sus respectivos estudios y hacerlo en escenarios reales, lo que supondrá, para muchos de ellos, una primera experiencia laboral.
En este sentido, ha recordado que será posible gracias a la convocatoria de ayudas del Servicio cántabro de empleo para prácticas juveniles, que ha otorgado al Consistorio una subvención de 232.700 euros, cofinanciada al 91,89 por ciento por el Fondo Social Europeo.
Lanza ha destacado la amplia variedad de perfiles profesionales que el Ayuntamiento de Piélagos ha contratado para colaborar en el desarrollo de todo tipo de proyectos, desde los relacionados con la mejora del entorno municipal, hasta otros vinculados por la potenciación de sus principales recursos y atractivos o la incorporación de la tecnología a la administración.
En todos los casos, ha apuntado, los chicos y chicas están tutelados por diferentes técnicos municipales, especialistas en las distintas áreas, en las que desempeñan sus funciones.
Desigualdades de género en el empleo y corresponsabilidad
La responsable de Empleo ha precisado que el curso impartido en el Centro Cultural Quijano, de 15 horas de formación, divididas en tres sesiones ha tratado de sensibilizar y concienciar sobre las desigualdades y violencias basadas en el género para su prevención, partiendo de una reflexión crítica sobre los roles y estereotipos de género.
Para ello, ha dicho, se han realizado dinámicas grupales para trabajar las relaciones basadas en los buenos tratos al mismo tiempo que se reflexiona sobre la normalización del control dentro de las parejas y los mitos del amor romántico,
Lanza ha incidido en que, además, se han tratado otras cuestiones como las raíces de la violencia sexual como un tipo de violencia de género, acoso sexual callejero, ciber-violencias sexuales, pornografía y violencia sexual dentro de la pareja.
Asimismo, dentro del bloque dedicado a las desigualdades sociales y laborales, se analizaron los llamados “techos de cristal”, las medidas compensatorias y se abordó la pedagogía de los cuidados y la corresponsabilidad.
“Todos estos contenidos se articularon en torno a una metodología que fomentó el aprendizaje desde la reflexión y el debate conjunto para conseguir desmontar mitos y conceptos erróneos que los participantes pudieran tener”, ha enfatizado la edil.