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09/07/2010 | SERVICIOS SOCIALES
Estas contrataciones están subvencionadas por el Servicio Cántabro de Empleo
El alcalde de Piélagos, Jesús Angel Pacheco Bárcena, acompañado de las concejalas de Servicios Sociales y Medio Ambiente, Eva Arranz y Montserrat Lisaso respectivamente y del concejal de Parques y Jardines, José Antonio Castañera, dieron la bienvenida esta mañana a los 58 operarios que se han incorporado a trabajar este verano en el municipio para desarrollar diversos proyectos, que han sido subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo por un importe total de 326.000 euros. Durante el acto, que tuvo lugar en el salón de plenos de la Casa Consistorial, el regidor les recordó la importancia de su labor “ya que no sólo se trata de trabajar, sino de dar un buen servicio a los vecinos de Piélagos”.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento pretende contribuir a mejorar la situación laboral de más de medio centenar de personas del municipio de todos los perfiles profesionales, desde licenciados hasta operarios sin cualificación. Estos trabajadores participarán en el desarrollo de seis proyectos, algunos de continuación de años anteriores y otros totalmente nuevos.
En el acto que tuvo lugar esta mañana en la Casa Consistorial, los nuevos operarios procedieron a la firma de los contratos y recibieron diversa información sobre su horario de trabajo, las vacaciones que les corresponden, sus obligaciones en sus respectivos puestos de trabajo, etcétera. Además, se concretó la cita para el reconocimiento médico que deberán realizar todos ellos.
30 de los contratados son peones que procederán a la limpieza de caminos vecinales del municipio y a la conservación y limpieza de las riberas de los arroyos de Piélagos. Un ingeniero técnico, dos integradores sociales, un subalterno, dos oficiales de obra pública y cuatro peones, desarrollarán la segunda fase del programa ‘Creciendo juntos’ que se inició el año pasado de forma pionera en Cantabria con gran éxito y que persigue planificar y diseñar un entorno físico en el municipio que permita la accesibilidad total, proyectando un protocolo en aras de la eliminación de todas las barreras, tanto físicas como de comunicación y servicios.
Un licenciado en Historia, un diplomado en turismo y dos animadores socioculturales, que se incorporarán más tarde a su puesto de trabajo, llevarán a cabo el proyecto de dinamización social y participación ciudadana, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de los vecinos.
De otro lado, dos geógrafos, un biólogo, cinco peones de limpieza de caminos, jardines o forestales y cinco peones de construcción llevarán a cabo los trabajos incluidos en el proyecto de revalorización de los recursos naturales y paisajísticos del municipio. Y, por último, un técnico superior informático trabajará en la Agencia de Desarrollo Local para aproximar las actividades económicas del municipio a los ciudadanos.
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